为进一步促进党风廉政建设“两个责任”落细落实，切实增强干部廉洁从业意识。近日，银海租赁组织开展了党风廉政建设“两个责任”工作分级约谈，党总支书记、董事长庞先威约谈班子成员、党总支委员，公司领导班子成员约谈分管部门负责人。

       会前，根据约谈对象的不同，精心准备了约谈方案和提纲，重点围绕牢固树立“四个意识”、切实增强“四个自信”、自觉做到“两个维护”，强化政治思想建设，强化责任意识，推进作风建设等开展分级约谈，突出问题导向，增强约谈的针对性和实效性。

       约谈中做到精心组织，不走过场。各约谈对象就分管领域、部门履行党风廉政建设主体责任情况及个人履行“一岗双责”情况进行了汇报，分析工作中存在的问题，计划下一步工作；约谈领导在听取汇报后，对每个人的工作进行了点评，指出了不足和差距，并对下一步工作提出了明确要求。

       此次分级约谈，共约谈班子成员、党总支委员6人，部门负责人20人。党总支书记、董事长庞先威在约谈时指出，开展党风廉政建设“两个责任”工作约谈，既是公司党总支落实全面从严治党要求、深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的必要措施，也是组织上关心干部、爱护干部的具体体现，各班子成员、部门负责人要通过约谈进一步强化责任担当、查找问题短板、增添工作动力，把全面从严治党政治责任落到实处。

       庞先威强调，今年是实施“十四五”规划的第一年，也是建党100周年，公司各级党员干部要讲大局、有定力，讲政治、有党性，讲规矩、守纪律，讲带头、严要求，讲责任、有担当，能够自觉按照党风廉政建设责任制要求履行好自己的政治责任和岗位职责，推动银海各项工作取得新成效、迈上新台阶。

       庞先威还对做好岁末年初有关工作提出要求，就如何统筹抓好疫情防控、经营工作、安全工作进行了安排部署。