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合规倡议书

全体员工：

为深入贯彻学习习近平法治思想，落实全面依法治国战略部署，市国资委将2023年确定为“合规体系建设强化年”，对各市属国企提出了合规管理建设工作要求。按照市国资委和渝富控股集团的工作要求，公司有序推动合规管理工作，加快法治国企建设，全面培育法治合规文化，持续提升全员合规意识，筑牢合规防线，助力公司高质量发展。在此，向全体员工发出倡议：

一、依法守规，提升合规意识

全员要积极学习法律法规，进一步提高法治观念、法律意识，运用法治思维和规则思维，推动依法治企、规范经营。全员应严格遵循监管规定、公司章程、规章制度，履行岗位职责，担当合规责任，提升合规意识，将依法合规理念内化于心、外化于行，知敬畏、存戒惧、明行止，争做社会公德和商业道德的自觉尊崇者、模范践行者、有力推动者。

二、诚实守信，恪守合规准则

全员要知责于心，履责于身，自觉遵守合规准则。坚持诚实守信、平等协商、互利共赢的原则，依法开展市场竞争。恪守契约守诺，维护公平原则，依法依规履行合约。严格按照法律法规、监管规定、公司管理规范，恪守合规行为准则，坚决抵制商业违规行为，努力打造合规化的内部经营环境。

三、廉洁从业，坚守合规底线

全员应严守合规从业底线，廉洁从业，遵循商业规范和行业准则，坚持将合规融入经营管理全过程，构筑合规管理“三道防线”。拒绝商业贿赂和利益输送，禁止谋取不正当利益，依法经营、合规干事、干净做人，让合规成为一种自觉行动。

四、自我监督，杜绝违规行为

全员应主动履行合规义务，自觉接受合规监督，明晰违规行为所要付出代价。对待违规行为，态度旗帜鲜明，及时报告检举违规事件，坚决同各种违规行为作斗争，有力堵塞合规漏洞，以实际行为维护公司良好声誉和企业形象。

合规管理是一项长期系统性工程，需要公司上下久久为功、持续用力，让我们一起行动起来，尊规、学规、守规、用规，持续推进公司治理规范化，为公司持续健康发展提供坚实保障！

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