11月8日，组织全体员工开展“以案四说”专题教育会

                                                 10月24日，组织全体领导、党员干部、关键岗位员工参观警示教育基地

为进一步贯彻落实渝富集团党委关于贯彻落实《中共重庆市委关于进一步加强党风廉政警示教育工作的意见》实施方案的工作部署，近期银海租赁开展了系列党风廉政警示教育活动，增强党员领导干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。 
       一张“清单”严防控 
       梳理公司领导班子成员（中层干部）分管领域（部门）廉政工作的责任和自身岗位履职存在的廉政风险点，建立“廉政风险清单”，制定防控措施，形成廉政风险防控体系。汇总个人和部门廉政风险点形成企业总风险点，建立企业廉政风险清单，研究风险等级，落实风险责任，随时督促检查，切实把管党治党责任落到实处。 
       两级“责任”保廉洁 
       签订各部门年度目标责任书，将经营目标责任和廉政目标责任同布置同考核。同时开展党总支书记约谈班子成员、班子成员约谈分管部门负责人，将遵守党的纪律、落实中央八项规定精神、加强作风建设等履行“一岗双责”情况作为约谈重要内容，提醒各级党员干部警钟长鸣，遵规守纪。通过签订年度廉政目标责任书和廉政谈话，压实两级责任，切实筑牢廉洁防线。 
       三种“警示”成常态 
       通过“三会一课”、“两学一做”开展常态化警示教育，集中学习党规党章党纪、宪法法律法规和中央、市委的全面从严治党的重大决策部署，引导全体员工认清反腐败斗争新形势、新任务、新要求；开展一年一次的警示教育基地参观学习，让全体党员、关键岗位员工零距离接受警醒、教育；开展好专项警示教育，以专题案例通报、“以案四说”专题教育等提高全员特别是党员、干部的政治站位，筑牢思想道德防线，增强拒腐防变和抵御风险的能力，积极营造风清气正的发展氛围。