按照公司2014年转型发展工作要求，优化内设机构，加强人力资源配置，大力充实业务团队，公司上半年人才招募工作成效显著，人才队伍建设取得长足发展。为继续深化人才队伍梯队建设，优化管理团队结构，提升管理人才层次，公司将于近期实施新一轮中高层人才招募计划，通过重庆晨报和重庆商报等媒体发布招聘广告，广募人才，助推公司发展。